sana site admin
عدد الرسائل : 363 تاريخ التسجيل : 31/08/2007
| موضوع: *** قوانيــن المنتديات الاســلامية *** الجمعة سبتمبر 28, 2007 12:12 pm | |
| أحبابنا في الله رواد المنتديات الاٍسلامية كى نحقق لمنتدانا المستوى الأمثل:أولاً :ضوابط عامّه*يمنع منعا باتا التعرض للدين الاسلامي الحنيف أوالرسول صلى الله عليه وسلم أو الصحابة أوالسلف الصالح رضوان الله عليهم جميعا بالاٍساءة والتشكيك والاٍهانه والتجريح *ممنوع عرض أي صور مسيئة للرسول صلى الله عليه وسلم أوعرض مواقع معادية للإسلامحتى لو بغرض التحذير منها أو دعوة للهجوم عليها*أوالدعوة اٍلي أي منهج مخالف لعقيدتنا أو الدعوه لاٍعتناق دين غير الإسلام أونشرالخرافات والبدع والضلاله *عدم المساس او الاسائة الى علماء وشيوخ المسلمين او التشكيك فى فتواهم وأرائهم بأى شكل من الأشــكال.*يمنع منعا باتا وضع الصورالمخالفة للشريعة الإسلامية مثل الصور النسائية (اي كانت)والصور التى تظهر عورة الرجال او صور مغنين او ممثلين حتى ولوكانت الصوركارتونية ..أوغيرها من الصور المخالفة للشرع والآداب الاسلامية ..اوكلام أغاني او ألفاظ او مصطلحات تخدش الحياء*وسيتم حذف توقيع صاحب الموضوع اوالمشاركة المخالفة لهذا من قبل ادارة المنتديات الاٍسلامية (بدون تنبيه) صاحب الموضوع او المشاركة حتى لو كان مشرف حتى نكون منتدى بلا محـــرمات* ممنوع مشاركة أصحاب الديانات الأخرى (أياكان دينهم) فى المنتديات الاٍسلامية. * لا يجوز وضع الاحاديث النبوية الضعيفة (إلا فى فضائل الأعمال) أو الموضوعة وقبل أن تضع أي موضوع تأكد من صحة الأحاديث* ممنوع نقاش أو نقد أى عقائد لأى أديان أخرى (لكم دينكم ولي دين )*بحذف من قبل الاٍدارة أي موضوع فيه جدال يثير الفتن بين المسلمين بعضهم بعضا..أو تكفير أي مسلم بأخيه المسلم أوالتعرض ونقد لأي داع أو شيخ أو عالم من المسلمين حيا أو ميتا( كلا يؤخذ من قوله ويرد ) * عدم التعرض لأي شخص/عضو بالإهانة ، الإيذاء أو التشهير ، وعند الرغبه فى تقديم شكوى فيمكن اللجوء إلى منتدى الشكاوى .. أو اللجوء إلى مشرف القسم مباشرة ومراسلته على الخاص .* يُحذف من قبل الإدارة أي موضوع أو رد فيه نوع من السخرية من أحد الأعضاء .. أو يشتمل على إيحاءات بذلك .. ثانياً : ما يخص المعاملات*نرجو الإلتزام بآداب الحوار .* يجب أن يثبت كل فرد منا وجوده ويوضح شخصيته ويتقرب من إخوانه و ذلك بطرح الموضوعات الهادفه و بالرد فى الموضوعات و إبداء الآراء.*حاول أن تستخدم اللغة العربية الفصحى قدر إمكانك و ابتعد عن اللهجه المحلية .. فهناك البعض الغير قادر على فهم لهجتك ، وتذكر بأن استخدام اللغة العربية الفصحى يدُل على رقي كاتبها ومدى ثقافته * تذكر أن الإختلاف فى الرأى لا يفسد للود قضيه .. فعبر عن رأيك ودع الآخرين يعبرون عن آراءهم دون محاوله منك لإقناعهم برأيك بقوه ولا تتخذ الخلاف فى الرأى سبباً للعداء و التهكم على الآخرين .* إذا أردت أن توجه نصيحه لأحد .. فيفضل إستخدام الرسائل الخاصه .. إحتراماً له .. وكى لا تحرجه أو تجرح شعوره أمام الجميع .ثالثاً : الموضوعات المطروحه * مراعاة الذوق والآداب العامة ، وعدم طرح ما يخل بهما .* مراعاة عناوين الموضوعات المطروحه وعدم إستخدام عناوين بها ألفاظ غير لائقة ..و فى حاله المخالفه سيتم تغييرها على الفور دون إخطار .(المنتدى الاٍسلامي العام) للعضو وعدم تكرار طرح نفس الموضوع في أكثر من قسم .. وعند المخالفه سوف يتم حذف الموضوعات الزائدة .[/size]* عدم طرح موضوعات ليس لها هدف واضح ...أو قصص ليست بناءة أو طرح أى موضوع يتعلق بجرائم الشرف وخوض فى الاعراض .* عند كتابة موضوع منقول أو كتابة موضوع وصلك عبر البريد الإلكتروني نرجو التأكد من عدم وجوده مسبقاً في المنتدى ، حتى لا يتعرض الموضوع المكرر للحذف. * الموضوعات الممنوعه * يمنع طرح إعلان لبيع أي منتج أو خلافه في أي قسم من أقسام المنتديات الاٍسلامية كما يمنع عرض أي خدمات بمقابل مادي .* يمنع مناقشة الأمور السياسية في هذا المنتدى. كما يمنع سب لدولة إسلامية محددة أوسب شعب مسلم بعينه ...كما يمنع المساس بالقيادات السياسية وحكامنا العرب ويجب التزام أقصى درجات الاحترام عند استعراض قراراتهم أو تصريحاتهم. الملاحظات العامّه* الالتزام بالأدب العام وعدم التلفظ بالألفاظ البذيئة أو الغير لائقة والمسيئة للآخرين وفي حالة مخالفة ذلكسيتم حذف المشاركه واٍيقاف العضو.* مراعاه قانون أحجام التوقيعات .. وسوف يتم حذف التوقيع المخالف للقانون * لا يحق للعضو الاعتراض على الحذف والتعديل لان المشرف هو المخول في حذف أي موضوع لايجده مناسباً ولكن يسمح بالاٍستفسارعن ذلك بواسطه الرسائل الخاصة .* يمنع منعا باتا التدخل في شئون الإدارة ، و للإدارة كامل الصلاحية في حذف ، تعديل ، نقل أو إغلاق أي موضوع ، أو إيقاف عضوية أي عضوعند مخالفه القوانين. * مخالفة أي من القوانين السابقة قد يترتب عليه إنذار العضو إداريا أو إيقاف عضويته ، بحسب تقدير الإدارة . | |
|